Csatlakozzon a Sokszínűség Hetéhez – 2020!

Sokszínűség Hete 2020. május 17-21.

Az Európai Sokszínűségi Karta Magyarország célja a szemléletformálás, a szervezetek vezetőinek elkötelezése és támogatása a szervezeti sokszínűség megvalósításában, egyúttal inspiráció is a humán erőforrás menedzsment fejlesztésére, újragondolására.

A Sokszínűségi Karta Magyarország meghívja szervezetét a 2020. évi Sokszínűség Hetében való részvételre!

Szervezzenek olyan programokat és eseményeket munkavállalóiknak, partnereiknek melyekkel hirdetik és felhívják a figyelmet az egyenlő bánásmódra, az egymás felé való nyitottságra, az elfogadás fontosságára.

Hogyan csatlakozhat?

Szervezzen egy sokszínűségi programot lehetőleg 2020. május 17-21. között (2020. január 1 – augusztus 31. között megszervezett kezdeményezésekkel csatlakozhat)! Kommunikálja az eseményt érintettjei körében (#sokszinuseghete; #diversityweek, #sokszinusegikarta).
A legjobb programokat díjazzuk a 2020. évi Sokszínűségi Karta Aláíró rendezvény keretében! Példák és ötletek itt.
Kérdés esetén vegye fel a kapcsolatot a Sokszínűségi Karta Magyarország képviseletével az alábbi elérhetőségek egyikén:
+36 30 301 6016
info@sokszinusegikarta.hu

Sokszínűségi Hét eseményei – HBLF Üzleti Élet a Sokszínűségért

2019. május 21-24.

HOLLAND KIRÁLYSÁG NAGYKÖVETSÉGE – HEINEKEN – INCLUSION & DIVERSITY

SHELL HUNGARY ZRT. – UNCONSCIOUS BIAS TRÉNING

SHELL HUNGARY ZRT. – HBLF VÁLLALATKÖZI NŐI MENTOR PROGRAM “RAPID RANDI “

BLACKROCK – HBLF KÖZGYŰLÉS – 202020MINIMUM20 NŐFÓRUM RENDEZVÉNY – DIVERSITY & NETWORKING 

SOKSZÍNŰSÉG HETE NAPTÁR 2019 

2018. május 22-25.

SHELL HUNGARY ZRT. – NŐI VEZETŐI ÚT KIHÍVÁSAI, MEGOLDÁSAI

SHELL HUNGARY ZRT. – Y-MENTORING PROGRAM

LARUS ÉTTEREM – STRATÉGIAI WORKSHOP

FRANCIA NAGYKÖVET REZIDENCIÁJA – SOKSZÍNŰSÉGI WORKSHOP

ACG – CEO FORUM

CITI HUNGARY – HEFORSHE

2017. május 30.

DOROTTYA UDVAR – KLUB ESEMÉNY – 2017. május 30.

Sokszínűségi hét a karta aláíró vállalatoknál

A Sokszínűség Hete kezdeményezésünkhöz évről évre egyre több vállalat csatlakozik. Ezeken a napokon a résztvevő vállalatok olyan programokat és eseményeket szerveztek munkavállalóiknak, melyekkel hirdették és felhívták a figyelmet az egyenlő bánásmódra, az egymás felé való nyitottságra, az elfogadás fontosságára. A vállalatok számára fontos megismerni azokat a különböző perspektívákat, tapasztalatokat, életmódokat és kultúrákat, amelyeket dolgozóik hoznak a mindennapjaikba. A Sokszínűség Hete alkalmával különböző programok szerveződnek, a témák is változatosak, több megközelítésből érintve a sokszínűséget.

Vállalati programok 2018.

AVIS

Coching Team

Legrand Zrt.

MÁV Zrt.

 

Vállalati programok 2017.

AVIS Budget Group Kft. 

City Faktor & City Leasing Zrt

Coaching Team Kft.

Cseriti Szociális Szövetkezet

Egis Gyógyszergyár Zrt.

evopro group

HILL International Kft.

IBM Magyarországi Kft. (-IBM Hungary International Shared Service Centre Kft.)

iData Kft.

K&H Bank Zrt.

Lexmark Hungary Kft.

Michelin Hungária Kft.

MOL Nyrt.

Pannon Kincstár Kft.

Provident Pénzügyi Zrt.