2016. október 20.

A szervezeti sokszínűség hatása az üzleti eredményességre workshop

Program

14:30-14:45   Megnyitó

Gothárdi Ibolya, a HBLF Elnökségi tagja

Németh Judit, az mtd Tanácsadói Közösség ügyvezetője

14:45-15:15   A szervezeti sokszínűség jó gyakorlatai az Európai Unióban

Galina Shiskova, a CSR Europeprojekt managere

15:15-17:15   Sokszínűségi témák feldolgozása World Café módszerrel

  • Hogyan lehet a vezetőket bevonni (leadership involvement) a sokszínűségi témákba?

          Töltse le az összefoglalót – kattintson!

Témainspirátor: Istenesné Solti Andrea, a Shell Magyaqrország Közép-Európai HR vezetője
Projekt és témavezető: Kemény Péter, az E.ON Hungária Zrt. integrációs területi referense

  • Hogyan lehet mérni a sokszínűséget és ebben hogyan segíthet a Karta? – Töltse le az összefoglalót – kattintson!

         Töltse le az összefoglalót – kattintson!

Témainspirátor:Szabó Lajos, az iData Kft. ügyvezető igazgatója
Projekt és témavezető: Németh Judit, az mtd Tanácsadói Közösség ügyvezetője

  • A Sokszínűségi Karta magyarországi stratégiája – Töltse le az összefoglalót – kattintson!

         Töltse le az összefoglalót – kattintson!

Témainspirátor: Szalay Péter, az IBM Magyarország ügyvezető igazgatója
Project és témavezetők: Gothárdi Ibolya, a HBLF Elnökségi tagja; Kis Anikó, az IBM Közép-európai sokszínűségi vezetője