Mit értünk igazából diverzitás alatt? Egy dolgot, vagy igazából mindenki mást? Mit jelent az, hogy egy munkahely sokszínű? Vagy mitől lesz vonzó a jövő munkavállalóinak? Kell-e másképp eljárnunk a Z generációs munkavállalók integrációja során, mint eddig tettük? Ezekre és hasonló kérdésekre keresi a választ előadásában Katona Fanni, a British American Tobacco Z generációs HR-ese.