2022 izgalmas és eseménydús év volt a Hungarian Business Leaders Forum (HBLF) és tagvállalatai számára, mely idén ünnepelte kerek évfordulóját, fennállásának 30. évét.
A HBLF 2022 ÉVZÁRÓ eseményén a HBLF tagvállalatinak képviselői, a HBLF- EU Sokszínűségi Karta aláírók képviselői, a Sokszínűségi díjra pályázó cégek képviselői, valamint a HBLF meghívott Partnerei vettek részt, közel 120 fő. A vendégeket Kovács-Czövek Hajnalka, a HBLF ügyvezető igazgatója köszöntötte, majd Istenesné Solti Andrea, a HBLF Elnöke idézte fel az év legizgalmasabb pillanatait. Beszélt többek között a márciusi Nőnapi kampány sikeréről, melyhez több mint 100 magyar vállalatvezető és döntéshozó csatlakozott, a HBLF Oscar díjas Nemzetközi X Mentor programról, mely idén már több mint 100 résztvevővel zajlik, de kiemelte az „EU Sokszínűségi hónap” sikerét is. A HBLF 2016 óta látja el Magyarországon az EU Sokszínűségi Karta kizárólagos képviseletét, s ennek jegyében csatlakozik az „EU Diversity Month” programhoz 26 EU tagvállalattal együtt. A HBLF ezen rendezvénysorozatához idén Magyarországon már 40 vállalat csatlakozott, így közel 12 ezer résztvevővel zajlottak a sokszínűségi hónap igen sokszínű és változatos programjai. Végül a vendégek közösen megnézték a HBLF 30 éves jubileumi Gáláról készült videófilmjét, melyet történelmi események közepette – a szervezet alapítójának, III. Károly királlyá válásakor – ünnepelt a szervezet közel 250 partnerével a Budavári Királyi Lovardában.
Az ÉVZÁRÓ eseményen adták át az idei HBLF Sokszínűségi Díjakat is. 2022-ben minden kategóriában rekordszámú pályázat érkezett. Ez úton is köszönjük a zsűritagok értékes munkáját! Megtiszteltetés volt velük dolgozni (Hevesi Nóra, a zsűri elnöke, TESCO-Globál Zrt. kommunikációs vezetője, Gárdus Zsuzsa, a HBLF Sokszínűségért felelős elnökségi tag, Málnay B. Levente, az AMC Networks International – Central Europe vezérigazgatója, Nemes Attila, a Michelin Hungária Kft. Ügyvezetője és Rehus Péter, az IBM Magyarország Vezérigazgatója).
A díjakat a HBLF Elnöke, Istenesné Solti Andrea, a HBLF Tiszteletbeli Elnöke, Czakó Borbála, valamint Gárdus Zsuzsa, a HBLF Sokszínűségi programért felelős elnökségi tagok adták át a nyertes pályázóknak.
A HBLF Sokszínűségi pályázat DÍJAZOTTAI 2022-ben:
🔵 HBLF KKV kategória: MVÜK Női Vezetői Klub
🔵 HBLF KKV kategória „KÜLÖNDÍJ”: Marquard Group Hungary Kft.
🔵 HBLF nagyvállalati kategória /hosszútávú projekt: ebben a kategóriában megosztott díj született a Citi Europe plc Magyarország, IKEA Lakberendezési Kft.
🔵 HBLF nagyvállalati kategória /rövidtávú projekt: PRAKTIKER
🔵 HBLF egyéni kategória /Sokszínűégi LEADERSHIP Díj: dr. Juhos Andrea
Ezúton is gratulálunk a díjazottaknak és köszönjük az értékes, színvonalas pályázatokat!
Az este során egy izgalmas kerekasztal beszélgetésre is sor került, melynek témája a HBLF legfrissebb jógyakorlatok ajánlása volt, az ún. HBLF „Speak up!” whitepaper. A több mint 1 évig tartó felmérés, munka eredményeit osztották meg a jelenlévőkkel az ajánlás kidolgozásában résztvevők és a projektet támogató HBLF tagvállalatok, akik egyébként a HBLF EU Sokszínűségi Karta aláírói is. Az ajánlás kifejezett célja, hogy segítse a vállalatok és szervezetek munkáját, melyek erősíteni szeretnék a megszólalás és kiállás kultúráját.
A panelbeszélgetés résztvevői:
🔵 Istenesné Solti Andrea, a HBLF Elnöke, Country Chair, Shell Hungary zRt.
🔵 Kemény Péter, a Sokszínűségi szakértő, E.ON Hungária Zrt.
🔵 Kiss Anita, People Director, HEINEKEN Hungária Sörgyárak Zrt.
🔵 Tausz Katalin és Ónodi Mária, az ajánlás szerzői.
Az ajánlás nem jöhetett volna létre a projektet támogató HBLF Sokszínűségi Karta aláírónk nélkül (BP Business Service Centre Kft., E.ON Hungária Energetikai Zrt., Shell Hungary zRt., Magyar Telekom Nyrt., LeasePlan Hungária Zrt., HEINEKEN Hungária Sörgyárak Zrt., Abacus Medicine Hungary Kft., Avis Budget Group BSC Kft.).
Köszönjük a Magyar Bankholding-nak és Dobi Kittinek, a helyszín biztosítását és a színvonalas vendéglátást!
