Csatlakozom Jelentkezés eseményre

HBLF/ EU Sokszínűségi Karta Magyarország /”Üzleti élet a sokszínűségért” díj

A HBLF az EU Sokszínűségi Karta kizárólagos magyarországi képviseletként ezúton 4. alkalommal hirdeti meg az “Üzleti élet a sokszínűségért” díjat, melynek átadására a 2021-es Karta aláíró ceremónia keretében kerül sor. 

 

A multinacionális és a hazai vállalatok külön-külön pályázhatnak a 3 kategóriában, így a 2021-es Karta aláíró ceremónián 6 díjat adunk át a nyerteseknek. 

 

HBLF ÜZLETI ÉLET A SOKSZÍNŰSÉGÉRT DÍJ 2021

A PÁLYÁZATOK BENYÚJTÁSI HATÁRIDEJE OKTÓBER 29. / 23:59

Az Európai Sokszínűségi Karta 2004-ben indult kezdeményezés, amely az Európai Unió munkahelyi diszkrimináció-ellenes, esélyegyenlőséget támogató irányelveit rögzíti és népszerűsíti a foglalkoztatók körében. Célja a szemléletformálás, a szervezetek vezetőinek elkötelezése és támogatása a szervezeti sokszínűség megvalósításában, egyúttal inspiráció is a humán erőforrás menedzsment fejlesztésére, újragondolására.

A 2016-ban alakult HBLF EU Sokszínűségi Karta Magyarország, 2021-ben is tovább kívánja erősíteni a vállalatok elköteleződését a sokszínűség elvei mellett. 2021-ben elsőként került megrendezésre a Sokszínűség Hónapja május 3-31. között. Ennek alkalmából a HBLF Magyarországon negyedszer hirdeti meg az Üzleti Élet a Sokszínűségért Díjat, melynek átadására a 2021-es Karta Aláíró ceremónián kerül sor.  

Miért pályázzon?

A nyertesek tevékenységének megjelenési lehetőséget biztosítunk az Európai Sokszínűségi Karta hírlevelében. A nyertesek az ünnepélyes díjátadón részletesen ismertethetik kezdeményezéseiket, elért eredményeiket. Bizonyos HBLF rendezvényekre díjmentes belépést biztosítunk a 2022-es évre.

A pályázók az alábbi feltételekkel jelentkezhetnek a multinacionális vállalatok vagy a hazai vállalatok kategóriákban:

  • Egy, a 2021-es Sokszínűségi Hónap (2021. május 3-31.) keretein belül megrendezett esemény/kezdeményezés szervezésével.
  • Egy, a 2021-es évben szeptember 30-ig megrendezett sokszínűségi témájú esemény/kezdeményezés szervezésével.
  • Illetve a 2021-es évre vonatkozó általános sokszínűségi tevékenységgel.

A pályázatok elbírálásánál kiemelten vesszük figyelembe az alábbi kritériumokat:

  1. A Sokszínűségi Karta  értékeinek  hatékony, kreatív megjelenítése.
  2. Vállalati kezdeményezésbe bevont résztvevők (munkavállalók, partnerek) köre, valamint létszáma.
  3. Fenntartható sokszínűségi értékek támogatásának mértéke vállalati szinten.

A  pályázat  formai követelményei

  • terjedelme maximum 5 oldal
  • nyelve magyar
  • megosztható kép(ek) a kezdeményezésről

A   pályázat  tartalmi követelményei

A szervezet sokszínűségi tevékenységének bemutatásakor térjen ki az alábbiakra:

  • a szervezet teljes-, valamint a kezdeményezésben aktívan résztvevők létszáma;
  • a szervezet tevékenységének kapcsolódása a kezdeményezéshez;
  • a kezdeményezés (tervezett) időütemterve és helyszíne;
  • a kezdeményezés célcsoportja;
  • a kezdeményezés eredményének leírása, számszerűsítése;
  • a kezdeményezéshez kapcsolódó innovatív megoldások részletes bemutatása;
  • a kezdeményezés hatása.

Összeférhetetlenség azzal szemben áll fenn:

–       aki a pályázati eljárásban döntés-előkészítőként közreműködő vagy döntéshozó,

–       az a) pont alá tartozó személy közeli hozzátartozója,

–       az a) pontban megjelölt személy tulajdonában álló gazdasági társaság

–       olyan gazdasági társaság, alapítvány, társadalmi szervezet, egyház vagy szakszervezet, amelyben az a) pont alá tartozó személy vezető tisztségviselő, az alapítvány kezelő      szervének, szervezetének tagja, tisztségviselője vagy a társadalmi szervezet ügyintéző vagy képviseleti szervének tagja, a munkavállalója, vagy szerződéses partnere.

A zsűri felkérése folyamatban.  

Az elkészült pályázatokat a  hblf@hblf.hu email címre kérjük benyújtani. 

 

A pályázat benyújtási határideje 2021. október 29.  / 23:59

A pályázat elbírálásának módja

A formailag és tartalmilag megfelelő pályázatokat a zsűritagok értékelik a szervezet tevékenységéhez hozzárendelt program összevetésével és a beérkezett pályázatok rangsorolásával. A zsűri tagjait a következőkben mutatjuk be.

Díjátadás

Az Üzleti Élet a Sokszínűségért Díj átadására 2021. decemberében kerül sor a Karta Aláíró ceremónián.  A Díjakat átadja Istenesné Solti Andrea, a HBLF elnöke. A pályázati eredményeket a honlapon közzétesszük, a beküldött anyagokat azonban bizalmasan kezeljük. A nyertes pályázatokat angol nyelven röviden bemutatjuk az Európai Karták hírlevelében és a legjobb gyakorlatokat megosztjuk a HBLF platformjain. 

*A HBLF a koronavírus járvány miatt esetlegesen kialakuló vészhelyzet esetén a változtatás jogát fenntartja. A díjátadó ceremónia digitális platformon is megrendezésre kerülhet. 

 A 2020 évi díjazottaknak ezúton is gratulálunk!

TESCO-GLOBAL Áruházak Zrt. / 2020 Sokszínűségi Hét esemény/kezdeményezés- „Rejtett előítéletek”, „Kulturális sokszínűség”, „Tudatos elfogadás”, „Békében önmagunkkal”, „Éntescóm- munkatársi weboldal”

Citibank Europe plc. Magyarországi Fióktelepe / 2020. szeptember 30-ig lezajló sokszínűségi esemény/kezdeményezés – Citi Reverse Mentoring-Fordított Mentorálás

 Praktiker Kft. / 2020-as általános sokszínűségi tevékenység – A Praktiker és a Kapcsok Alapítvány: Kapocs az érzékenyítésben, kapocs a fejlesztésben és kapocs a jövő munkavállalói között

COVID-19 díj a járvány elleni küzdelem támogatására:

MOL Magyar Olaj- és Gázipari Nyrt. – MOL Egymásért – Most a törődés hajt

Adatkezelési tájékoztató