Európai unió Sokszínűségi Karta Magyarország
2018. október 18. – Ünnepélyes keretek között 42 vállalat és a Mexikói Nagykövetség kötelezte el magát, hogy aláírója, illetve újra aláírója legyen az Európai Unió Sokszínűségi Karta Magyarországnak, annak érdekében, hogy előmozdítsák a sokszínű munkahelyek kialakítását. A vállalatok a Karta aláírásával önkéntesen vállalják, hogy tiszteletben tartják az egyenlő bánásmódot, és konkrét lépéseket tesznek egy sokszínű szervezeti kultúra létrehozása érdekében. Nagy hangsúlyt fektetnek szervezetük irányításában a sokszínűség fenntartására, és biztosítják, hogy ez tükröződjön stratégiájukban, megvalósuljon a humán erőforrás folyamatainak minden aspektusában. Az ünnepélyes aláírásra a HR Festen került sor a Shell támogatásával. Az Európai Unió és a magyar kormány támogatását is élvező hazai kezdeményezés hazai képviseletét a HBLF (Hungarian Business Leaders Forum) látja el az mtd Tanácsadói Közösséggel együttműködve.
Az elmúlt két évben, a Sokszínűségi Kartát aláíró hazai és multinacionális vállalatok mellett idén új csatlakozókat is köszönthetünk az aláíró ceremónián, mint például a Citi Magyarország, az IKEA, a LeasePlan, a Morgan Stanley, vagy a Telenor Magyarország. Úgy döntöttek, hogy az értékekre, készségekre fókuszálnak tudva, hogy sokszínű munkaerő kulcsfontosságú sikertényező. Számos kötelezettséget vállalnak annak érdekében, hogy a sokszínűség szempontjai mind a rekrutálás, mind pedig a szakmai előremenetel során az üzletvitel részévé váljanak és ezzel példaként szolgáljanak a Magyarországon működő szervezetek számára.
A legfrissebb hírek
Az “Együtt könnyebb” Női Egészségért Alapítvány csatlakozott az EU Sokszínűségi Karta Magyarországhoz
Az "Együtt Könnyebb" Női Egészségért Alapítvány személyes érintettség miatt jött létre. Alapítványunk az egyetlen magyarországi hivatalos közhasznú civil szervezet, mely elkötelezett az endometriózissal küzdő nők támogatása iránt. Orvosokkal, egészségügyi dolgozókkal, intézményekkel, szervezetekkel és alternatív terápiával foglalkozó szakértőkkel karöltve nyújtunk segítséget az endometriózissal küzdő nők számára. Fontosnak tartjuk, hogy minél több…
Munkáltató és munkavállaló együtt a sokszínűségért LeasePlan / Mesterek Kurzusa 5. – EU Sokszínűségi Karta Magyarország
Április 7-én folytatódott a Mesterek Kurzusa programsorozatunk. Kriszt Hajnalka a LeasePlan Zrt. HR menedzsere osztotta meg velünk vállalati jógyakorlataikat, kiemelve azokat, amelyek a legnagyobb hatással járnak a munkatársi elkötelezettségre, a sokszínűségre és a befogadó kultúra építésére. A magyarországi LeasePlan Zrt. vállalati kultúrájába alapvetően kódolva van a sokszínűség, mint érték, hiszen…
A Motiváció Alapítvány csatlakozott az EU Sokszínűségi Karta Magyarországhoz
"A Motiváció Alapítvány 1991-ben jött létre, önálló jogi személyiséggel rendelkező nyitott társadalmi szervezetként, amelynek tevékenysége a különböző fogyatékossággal élő gyermekek, fiatalkorúak, felnőttek és megváltozott munkaképességű emberek társadalmi beilleszkedésének elősegítésére irányul. A szervezetben főállásban foglalkoztatott jelenleg 27 fős fogyatékos és nem fogyatékos munkatárs messzemenően alkalmazza nemcsak egymással szemben, hanem ügyfeleik esetében…
Working Diversity at the Bosch Group in Hungary – Bosch Group’s Master Class @ Diversity Charter Hungary
The Master Classes is the EU Diversity Charter Hungary's series of programs for sharing diverse practices. The EU Diversity Charter Hungary Masters Classes program series has continued on the 16th March, where Teodóra Bodó, Director of Communication and Governmental Affairs of the Bosch Group in Hungary and the Adriatic Region, and Klára…
Az Edenred Magyarország Kft. csatlakozott az EU Sokszínűségi Karta Magyarországhoz
Az Edenred vezető szerepet tölt be világviszonylatban a tranzakciós megoldások piacán. Mindennapi társ a munka világában; több mint 850 000 vállalati ügyfél révén 50 millió munkavállalót és 2 millió elfogadóhelyi partnert köt össze a világ 46 országában. Magyarországon több ezer munkáltató és több százezer munkavállaló ismeri és használja naponta a…
Working with a diverse NGO supplier base – BP Hungary’s Master Class @DiversityCharterHungary
The Master Classes is the EU Diversity Charter Hungary's series of programs for sharing diverse practices. The EU Diversity Charter Hungary Masters Classes program series has continued on the 10th March, where Mr Zsolt Czibere, Employee Experience & Diversity Advisor from BP Hungary shared several useful good practice examples in…