A meghívott vendégeinkkel arról fogunk beszélgetni, hogyan tud egy munkáltató segíteni, támogatást nyújtani az ötven feletti munkavállalóknak, hogy minél könnyebben tudjanak megbirkózni a munkájukat jelentősen befolyásoló mesterséges intelligencia, robotizáció hatásaival.

Évek óta elhivatott tagjai vagyunk a HBLF Sokszínűségi Kartájának, ezen a rendezvényen pedig egy nagyon aktuális témában moderál kerekasztal beszélgetést ügyvezető igazgatónk, Gárdus Zsuzsa, a Sokszínűségi hónap keretében. 👇

🤖Munkakör digitalizáció, automatizálás és a generációk hozzáállása  – Milyen kihívásokkal kell szembenéznie az 50+ generációnak a mesterséges intelligencia és RPA okozta helyzetben? Milyen megoldási lehetőségek állnak a rendelkezésükre?

💬Meghívott vendégek:

• Dobi Kitti, HR Deputy CEO/CHRO, MBH Bank
• Lucenko Viktória, CEO, Auchan
• Kónya László, Managing Director, Deutsche Telekom IT Solutions Hungary
• Székely Lilla,  Head of Workforce Digitalization, Jobsgarden

🎤Moderátor: Gárdus Zsuzsa, ügyvezető igazgató, Jobsgarden és  Sokszínűségi Karta vezető

👉A HR digitalizáció kérdését mi is folyamatosan követjük, nemrégiben zárult kutatásunkból is hozunk majd részleteket.