Európai unió Sokszínűségi Karta Magyarország
2018. október 18. – Ünnepélyes keretek között 42 vállalat és a Mexikói Nagykövetség kötelezte el magát, hogy aláírója, illetve újra aláírója legyen az Európai Unió Sokszínűségi Karta Magyarországnak, annak érdekében, hogy előmozdítsák a sokszínű munkahelyek kialakítását. A vállalatok a Karta aláírásával önkéntesen vállalják, hogy tiszteletben tartják az egyenlő bánásmódot, és konkrét lépéseket tesznek egy sokszínű szervezeti kultúra létrehozása érdekében. Nagy hangsúlyt fektetnek szervezetük irányításában a sokszínűség fenntartására, és biztosítják, hogy ez tükröződjön stratégiájukban, megvalósuljon a humán erőforrás folyamatainak minden aspektusában. Az ünnepélyes aláírásra a HR Festen került sor a Shell támogatásával. Az Európai Unió és a magyar kormány támogatását is élvező hazai kezdeményezés hazai képviseletét a HBLF (Hungarian Business Leaders Forum) látja el az mtd Tanácsadói Közösséggel együttműködve.
Az elmúlt két évben, a Sokszínűségi Kartát aláíró hazai és multinacionális vállalatok mellett idén új csatlakozókat is köszönthetünk az aláíró ceremónián, mint például a Citi Magyarország, az IKEA, a LeasePlan, a Morgan Stanley, vagy a Telenor Magyarország. Úgy döntöttek, hogy az értékekre, készségekre fókuszálnak tudva, hogy sokszínű munkaerő kulcsfontosságú sikertényező. Számos kötelezettséget vállalnak annak érdekében, hogy a sokszínűség szempontjai mind a rekrutálás, mind pedig a szakmai előremenetel során az üzletvitel részévé váljanak és ezzel példaként szolgáljanak a Magyarországon működő szervezetek számára.
A legfrissebb hírek
A JYSK CSATLAKOZOTT A HBLF ROMASTER PROGRAMHOZ – 5 KOLLÉGÁJUK HÁTRÁNYOS HELYZETŰ FIATALOKAT MENTORÁL
„Soha ne adjátok fel!” – üzenik a Romaster program mentorai pártfogoltjaiknak, vagyis hátrányos helyzetű roma fiataloknak. A JYSK is csatlakozott a HBLF Romaster Program támogatói közé, és munkatársaik két diákot is mentorálnak. A program a hátrányos helyzetben élő, roma diákok társadalmi esélyegyenlősége érdekében meghirdetett, a HBLF Romaster Alapítvány által működtetett pályázati, ösztöndíj és mentori…
„Szív és érrendszeri megbetegedések és azok megelőzése” – újraélesztés workshop | HBLF EU Sokszínűségi Hónap
A HBLF EU Sokszínűségi Hónap programjaihoz csatlakozott a Praktiker Kft. az „Szív és érrendszeri megbetegedések és azok megelőzése” újraélesztési workshoppal, amelyet a Budapesti Orvostanhallgatók Egyesületének két munkatársa tartott. Az egyesület elkötelezett a magyar laikus populáció egészségtudatosságának, valamint egészség-értésének fejlesztése iránt. Tevékenységük 8 fő téma köré épül, amelyek az alábbiak: Reproduktív…
Trauma Ambulancia – Az Erő legyen veled! – a Lelki állóképesség fejlesztése | HBLF EU Sokszínűségi Hónap
A HBLF EU Sokszínűségi Hónap programjaihoz csatlakozott a Praktiker Kft. az „Erő legyen veled! - a Lelki állóképesség fejlesztése” című workshoppal, amelyet a TraumaAmbulancia alapítója Krausz Csilla és Sárközi Andrea, a TraumaAmbulancia alapító tagja, önkéntese tartott. Az egyesület többek között a balesetet szenvedett embereken segít, akik a fizikai gyógykezelésen túl…
A MagNet csatlakozott a HBLF Sokszínűségi Karta Magyarországhoz!
A MagNet nem betétet vagy hitelt árul, hanem megváltoztatja az emberek pénzhez való viszonyát. Összekapcsolja a szereplőket, transzparensebbé teszi a pénz útját, az egyéni döntési alternatívákat, s így láthatóvá teszi a személyes hatásokat. Több mint 25 éve működünk nyereségesen a legnagyobb hazai, 100%-ig magyar magántulajdonban lévő pénzintézetként, tagjai vagyunk az…
Az Atlas Copco Hungary Kft. csatlakozott a HBLF Sokszínűségi Karta Magyarországhoz!
Az Atlas Copco vállalatot 150 éve, 1873-ban Stockholmban alapították. Az egyedülálló svéd mentalitást képviselő cég forradalmasító megoldásaival az elmúlt másfél évszázadban a világipar jelentős fejlődéséhez járult hozzá, többek között az élelmiszertermeléstől kezdve a bányaiparon át az űrutazásig. Mintegy 49 000 munkatárssal dolgozunk, és több mint 180 országban vannak ügyfeleink. Úttörők vagyunk…
A Mohamanó ÉlményMűhely Alapítvány csatlakozott a HBLF Sokszínűségi Karta Magyarországhoz!
Társadalmi szerepvállalásunkból adódóan a HBLF Sokszínűségi Karta tagjaként megtiszteltetéssel és örömmel állunk fontos társadalmi kérdések mellé, mert hiszünk a partnerségben, az értékteremtő együttműködésekben, a forprofit és a nonprofit szinergiában, a jövő alakításában és jobbá tételében, hiszen a gyermekek, a jövő generációjának, kimondottan a hátrányos és halmozottan hátrányos gyermekek szociális és kulturális…