Belső/zárt esemény

Milyen értékeket hoznak a különböző generációk a munkahelyekre? Hogyan fordíthatjuk előnyünkre ezeket az értékkülönbségeket? Hogyan segíthetjük egy harmonikus, dinamikus munkakörnyezet kialakítását, ahol akár 3-4 generáció is megbecsülve érezheti magát? A májusi sokszínűségi programjaink keretében szervezett előadáson Princz Andrea, a SteiGen tanácsadója a fenti kérdésekre válaszolva segít nekünk eligazodni a generációs értékek és elvárások változásairól. Az esemény kollégáink számára elérhető, személyesen és online is követhető.