A 2016-ban alakult HBLF EU Sokszínűségi Karta Magyarország hatodik alkalommal hirdeti meg a HBLF Sokszínűségi díjakat.

A “HBLF – Sokszínűségi díjak” átadására a 2023-as HBLF Évzáró és Karta aláíró ünnepi ceremóniáján kerül sor.

Miért pályázzon?

A nyertesek tevékenységének megjelenési lehetőséget biztosítunk a HBLF és az Európai Sokszínűségi Karta weboldalán, hírlevelében, social media platformjain, sajtóanyagban, a HBLF weboldalán. A nyertesek az ünnepélyes díjátadón ismertethetik kezdeményezéseiket, elért eredményeiket és több HBLF rendezvényre is meghívást kapnak.
A pályázás díjmentes, a nevezés elküldése fizetési kötelezettséget NEM von maga után.

Szervezeti kategória:

AZ ÉV SOKSZÍNŰ SZERVEZETE

A díj odaítélésével azokat a szervezetek kívánjuk elismerni, melyek 2023-ban megvalósult vagy hosszú távú program esetében 2023-ban már mérhető eredménnyel bíró általános vagy fókuszált sokszínűségi vállalati tevékenységükkel támogatják a diverzitás, inkluzivitás előremozdítását.

Kik pályázhatnak, alkategóriák: 

1. kis- és középvállalat (az összes foglalkoztatotti létszáma 250 fő alatti, éves nettó árbevétele legfeljebb 50 milliárd Forintnak (2022.) megfelelő összeg; non-profit szervezet, oktatási intézmény, civil szervezet, társadalmi vállalkozó
2. nagyvállalat (összes foglalkoztatotti létszáma 250 fő feletti, éves nettó árbevétele 50+ milliárd Forintnak (2022.) megfelelő összeg)

Feltétel:
A pályázat benyújtásakor a pályázó bemutatja:

• milyen sokszínűségi kihívásra kívánt választ adni (business care)
• milyen formában fejlesztette a sokszínűséget és inkluzivitást (megvalósítás)
• milyen módon méri eredményességét és hatásosságát (mérőszámok, hatásmérés)

A pályázatok elbírálásánál kiemelten vesszük figyelembe az alábbi kritériumokat:

• A HBLF Sokszínűségi Karta értékeinek hatékony, kreatív megjelenítése.
• Eredményesség, hatásosság: pl. bevont résztvevők köre, változása, érintettek/kedvezményezettek köre, számossága, hatásosság, változás generálása
• Adaptálhatóság, vagyis, hogy más szervezetek, vezetők inspirálódhatnak-e a jó gyakorlatból, példából, esetből

MÉDIA A SOKSZÍNŰSÉGÉRT

A díj odaítélésével azt a szervezet kívánjuk elismerni, amely külső kommunikációját vagy média platformját a sokszínűség, befogadás és esélyegyenlőség népszerűsítésére, előremozdítására használja, ezzel is elősegítve Magyarország társadalmi fenntartható fejlődését.

Kik pályázhatnak, alkategóriák: 

1. kis- és középvállalat (az összes foglalkoztatotti létszáma 250 fő alatti, éves nettó árbevétele legfeljebb 50 milliárd Forintnak (2022.) megfelelő összeg; non-profit szervezet, oktatási intézmény, civil szervezet, társadalmi vállalkozó
2. nagyvállalat (összes foglalkoztatotti létszáma 250 fő feletti, éves nettó árbevétele 50+ milliárd Forintnak (2022.) megfelelő összeg)

Feltétel
A pályázat benyújtásakor a pályázó bemutatja:

• ​milyen sokszínűségi kihívásra kívánta felhívni a figyelmet a kommunikációjával
• milyen témákat, érintett kört kívánta segíteni a kommunikációjával
• milyen felületeken kommunikált
• milyen módon méri a kommunikáció eredményességét és hatásosságát
• milyen elérési számokkal rendelkezett.
• A díjra intranetes projekttel nem lehet pályázni.

A pályázatok elbírálásánál kiemelten vesszük figyelembe az alábbi kritériumokat:

• A HBLF Sokszínűségi Karta  értékeinek  hatékony, kreatív megjelenítése.

• Eredményesség, hatásosság: pl. Elérési szám, hatásosság mérése, utókövetése, érintettek/kedvezményezettek köre

Egyéni díj

AZ ÉV SOKSZÍNŰSÉGI BAJNOKA

Elismerés azon egyénnek, aki a munkaköri feladatain, felelősségein túl további társadalmi szerepvállalással tett a sokszínűség, befogadás vagy annak egyes altémáinak hatásos előremozdításáért 2023-ban.

Feltétel:
A pályázat benyújtásakor a pályázó bemutatja:

• milyen kihívásra kívánt választ adni,
• mely témákat, érintetti kört kívánta segíteni (ügy),
• milyen személyes szerepvállalással tette (megvalósítás),
• milyen módon méri eredményességét és hatásosságát.

A pályázatok elbírálásánál kiemelten vesszük figyelembe az alábbi kritériumokat:

• A HBLF Sokszínűségi Karta értékeinek hatékony, kreatív megjelenítése.
• Eredményesség, hatásosság: pl. bevont résztvevők köre, változása, érintettek/kedvezményezettek köre, számossága, hatásosság, változás generálása
• Hitelesség és következetesség
• Önkéntesség

Az elkészült pályázatokat a regisztrációs űrlapon keresztül kérjük benyújtani 2023. október 27. 23:59-ig.

A 2023-AS PÁLYÁZATI BÍRÁLAT ZSŰRIJE: 

Zsűri elnöke:
Mészáros Antónia, UNICEF Magyarország – Ügyvezető

Zsűritagok:
Botka Tamás, Budapest Business Journal – Ügyvezető igazgató
Gárdus Zsuzsa, HBLF Sokszínűségi Kartáért felelős elnökségi tag, Jobsgarden Kft. – Ügyvezető igazgató
Kemény Péter, E.ON Hungária Zrt. – Sokszínűségi Szakértő
dr. Nemes Attila, Michelin – Quality Director, Passenger Car Reginal Brands

Összeférhetetlenségi kizárások, vagyis nem lehet díjazott:

1. aki a pályázati eljárásban döntés-előkészítőként közreműködő vagy döntéshozó,
2. az a) pont alá tartozó személy közeli hozzátartozója,
3.  a) pontban megjelölt személy tulajdonában álló gazdasági társaság
4. olyan gazdasági társaság, alapítvány, társadalmi szervezet, egyház vagy szakszervezet, amelyben az a) pont alá tartozó személy vezető tisztségviselő, az alapítvány kezelő szervének, szervezetének tagja, tisztségviselője vagy a társadalmi szervezet ügyintéző vagy képviseleti szervének tagja, a munkavállalója, vagy szerződéses partnere
5. a díjat alapító és átadó szervezet (továbbiakban HBLF)
6. aki e) pontban jelöl szervezet vezető tisztségviselője, elnökségi tagja a pályázati kiírás évében

A pályázat elbírálásának módja:

A beérkező pályázatokat a zsűritagok értékelik a szervezet tevékenységéhez hozzárendelt program összevetésével és a beérkezett pályázatok rangsorolásával.
A zsűri “AZ ÉV SOKSZÍNŰ VÁLLALATA” kategóriában 2 győztest hirdethet a vállalat mérete és árbevétele (kis- és középvállalat, nagyvállalat, NGO) alapján.
A zsűri a “MÉDIA A SOKSZÍNŰSÉGÉRT” kategóriában 2 győztest hirdethet ki a vállalat mérete és árbevétele alapján (kis- és középvállalat, nagyvállalat, NGO).
Az “ÉV SOKSZÍNŰSÉGI BAJNOKA” egyéni díj kategóriában a zsűri 1 győztest hirdethet ki. A zsűri összesen 5 díjat hirdethet ki és adhat át a HBLF évzáró és díjátadó ünnepségen. Amennyiben egyes kategóriákban nem érkezik elegendő pályázat, a zsűri dönthet úgy, hogy nem hirdet ki győztest az adott kategóriákban. A zsűri dönthet úgy, hogy egyes pályázatot vagy pályázatokat különdíjban részesíti.
A nyertes pályázók e-mailben kapnak értesítést a pályázat eredményéről.

Díjátadás:

A HBLF – Sokszínűségi díjakat a HBLF évzáró, Sokszínűségi Karta aláíró ünnepsége során adja át a zsűri elnöke és a HBLF elnöke.

*A HBLF a változtatás jogát fenntartja.