Az Európai Sokszínűségi Hónap az Európai Unió egészében felhívja a figyelmet a munkahelyeken és a társadalmon belül a sokszínűség és a befogadás fontosságára. Elismeri a szervezetek arra irányuló erőfeszítéseit, hogy a munkahelyeken előmozdítsák a sokszínűséget és befogadó munkakörnyezetet alakítsanak ki.
Büszkék vagyunk rá, hogy 2023 májusban is az eddigi legnagyobb közös EU-s projektben az „EU Diversity Month„-on veszünk részt az EU kizárólagos sokszínűségi partnerszervezeteként Magyarországon.
Felkérünk minden európai szervezetet, hogy álljon ki a sokszínűség mellett és tegyen érte, függetlenül attól, hogy aláíró fele-e egy Sokszínűségi Kartának.
Miért van szükség Európai Sokszínűségi Hónapra?
Az Európai Bizottság jogalkotási intézkedések révén hosszú ideje elkötelezetten támogatja a sokszínűség és a befogadás előmozdítását, valamint a megkülönböztetés elleni küzdelmet. Az említett intézkedések hozzájárultak az egyenlőség javításához, és emberek milliói számára tették lehetővé, hogy a lehető legjobban kibontakoztathassák a bennük rejlő lehetőségeket. Ugyanakkor mindannyiunknak – többek között közintézményeknek, magánvállalkozásoknak, nonprofit szervezeteknek és városoknak – együtt kell működnünk az egyenlő és befogadó környezet megteremtése érdekében.
Tudta-e, hogy az európaiak több mint fele (59 %) véli úgy, hogy széles körben elterjedt az etnikai származáson alapuló megkülönböztetés? Minden harmadik afrikai származású azt állítja, hogy az elmúlt öt évben tapasztalt rasszista zaklatást. Több mint 70 évvel a holokauszt után a zsidók az élet minden területén ki vannak téve az antiszemitizmusnak.
Európai Sokszínűség 2023 kezdeményezések
Az egyenlőség és a sokszínűség az Európai Bizottság első számú prioritása. A hátrányos megkülönböztetés elleni küzdelem és az egyenlőbb társadalmak létrehozása érdekében a Bizottság proaktív megközelítést alkalmaz, célzott cselekvési tervekkel és tevékenységekkel kiegészítve.
A befogadóbb és méltányosabb európai társadalmak támogatása iránti elkötelezettségének előmozdítására irányuló folyamatos erőfeszítései részeként a Bizottság létrehozta a befogadás és a sokszínűség európai fővárosai díjat. Ez az új kezdeményezés kiegészíti az évente megszervezett Európai Sokszínűségi Hónapot, amely felhívja a figyelmet a munkahelyen és a társadalomban való sokszínűség és befogadás fontosságára.
Vegyen részt Ön is az EU Sokszínűségi Hónapján!
Virtuális vagy hibrid figyelemfelkeltő műhelytalálkozókat szervezhet a munkavállalók számára, kerekasztal-beszélgetéseket a szakértőkkel, kiadhat egy sokszínűséget népszerűsítő szakácskönyvet, közösségimédia-kampányt szervezhet, együttműködhet nonprofit szervezetekkel vagy önkéntesekkel – legyen kreatív és tegye láthatóvá a sokszínűséget a szervezetén belül a világjárvány ellenére is.
Ötleteket keres? Tekintse meg a bevált gyakorlatokról szóló útmutatónkat, amelyből számos ötletet meríthet, vagy ismerje meg közelebbről országa sokszínűségi kartáját
Első lépésként kérjük, regisztrálja programját a HBLF EU Sokszínűségi Karta űrlapján, és ossza meg, hogy milyen eseményeket vagy programokat tervez.
Ha megosztja velünk is eseményeit, programja felkerül a HBLF EU Sokszínűségi Karta Magyarország – EU Sokszínűségi Hónap naptárjába.
Letölthető kommunikációs anyagok
Töltse le a kommunikációs anyagokat amelyek illeszkednek szervezetéhez (adja hozzá logóját, aláírási címét) és használja őket a munkatársaival, partnereivel való kommunikáció során 2023 májusában!