Esélyegyenlőség kifejezése egy fotón | Legrand Zrt.
Belső/zárt esemény
Belső/zárt esemény
A BFZ fontosnak tartja, hogy minden korosztály és társadalmi réteg számára, minden körülmények között elérhető legyen a muzsikájuk. Épp ezért azokra is gondolunk, akik nem jutnak el a koncerttermekbe. A
Belső/zárt esemény Egésznapos irodai program ami 3 foglalkozással hívja fel a figyelmet, hogy bár sokszínűek vagyunk (10+ nemzetiség) mégis mennyi közös van bennünk. - Közös élményfestés -> a kép kikerül
Belső/zárt esemény Az érzékenyítő játékra kollégáink egyénileg, vagy csapatokban jelentkezhetnek. Az egyes csapatok családokat alakítanak a játék során, akiknek különböző nehézségeket közösen kell megoldaniuk és döntést hozniuk a megoldásról. A
Belső/zárt esemény Munkatársainknak kiscsoportos workshopot szervezünk a gondolkodást és döntéshozást befolyásoló tudattalan előítéletekről. A workshop célja, hogy mélyebb betekintést nyerhessünk abba, hogy milyen rejtett meggyőződések hajtanak minket a mindennapok során,
Nyílt rendezvény A dinamikus változás idejét éljük az üzleti világban is. Miközben egyre több nő számára nyílik lehetőség vezetői szerep betöltésére, a karrier előmozdítására, mára bizonyossá vált, hogy a
Belső/zárt esemény Jótékonysági vásárunkkal a Papírsárkány Alapítvány által támogatott Anyaotthon felújítását kívánjuk támogatni. Ez a esemény csupán egy lépése együttműködésünknek mely a fiatalkorú anyáknak kíván segítséget nyújtani problémás élethelyzetük megoldásában.
Belső/zárt esemény Társadalmi vállalkozások (megváltozott munkaképességű, hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatását segítő szervezetek) kézműves vásárát szervezzük meg a Yettel Házban, az eseményre kollégáinkat várjuk. A szervezetek célja, hogy a tehetséget az
A meghívott vendégeinkkel arról fogunk beszélgetni, hogyan tud egy munkáltató segíteni, támogatást nyújtani az ötven feletti munkavállalóknak, hogy minél könnyebben tudjanak megbirkózni a munkájukat jelentősen befolyásoló mesterséges intelligencia, robotizáció hatásaival.
Nyílt rendezvény/online Időpont: 2024. május 13. 11:00-12:30 Helyszín: Online, Microsoft Teams Moderátor: Steigervald Krisztián, generációkutató Beszélgetőtársak: Mácsai Pál, Kossuth- és Jászai Mari-díjas magyar színész, rendező, érdemes művész, a Halhatatlanok
Belső/zárt esemény A munkavállalók képet nyerhetnek arról, mi a mentális egészség, melyek a „normális” (hétköznapi) mentális nehézségek és mi számít mentális betegségnek. A téma minden olyan résztvevő számára hasznos lehet,
Belső/zárt esemény A célunk munkavállalóink, különböző nemzetiségű kollégáink hazájának bemutatása, kulturális jegyeinek, tájegységeinek bemutatása, kis kóstolók étel-ital bemutató és egyéb kiállítások által.
Belső/zárt esemény Családtervezésnél – sok egyéb szempont mellett – az ember munkája, karrierje is kiemelt szerepet tölt be, így fontos, hogy időben tájékozódjunk a szabályokról és a munkáltató által biztosított
Belső/zárt esemény Apaszerda: Munka és család egy apa szemszögéből című eseményünket a nyitott vállalati kultúra jegyében szervezzük. Ez az esemény azért jött létre, hogy mélyebb megértést teremtsünk a munkahelyen dolgozó
Nyilvános esemény Sok szeretettel várjuk a KPMG ’Come as you are’ – immár tradicionális – kiállításának megnyitójára és az azt követő kerekasztal-beszélgetésre, amely idén a HBLF által kezdeményezett sokszínűségi
Belső/zárt esemény Hallgasd meg Sarah Ambs-Thomsen, okleveles üzleti pszichológus előadását a befogadás összetevőiről, a tudatos befogadást támogató gyakorlatokról és viselkedésmódokról, valamint arról, hogy nekünk mindannyiunknak milyen szerepe van ebben.
Belső/zárt esemény A BAGázs egy olyan szervezet, mely a romák esélyegyenlőségével foglalkozik iskolai tanulmányokra és családok megsegítésére fókuszálva. Az önkéntes nap során a Bagon található romatelepen fogunk tűzrakó helyet kialakítani,
Nyilvános esemény/online Időpont: 2024. május 16. 10:00-11:00 Helyszín: Online, Microsoft Teams Előadó: Képes Anita, tréner, női vezetők mindset mentora, bőségtudat szakértő Anita 22 éves tapasztalattal rendelkezik az emberek tudatosságának emelésében,
Belső/zárt esemény Könnyed edzés a BEAC csapatával, találd meg az egyensúlyod! A Balance edzéseken egy speciális, félgömb alakú eszköz segítségével, folyamatos egyensúlyozást igénylő közegben végezzük a gyakorlatokat. Ez az edzéstípus
Belső/zárt esemény Minden évben rendezünk vállalati "sportpikniket", ahol a játékok során a beosztott csapatok izgalmas állomásokon mehetnek végig és mérhetik össze tudásukat a többi csapattal. A feladatok között mindenki megtalálhatja
Belső/zárt esemény A WONY Lounge célja az energia szektorban dolgozó nők karrierépítésének támogatása és vezetői képességük fejlesztése. Az esemény szakmai előadásokkal, az energiaszektorban példaértékű munkát végző vendég előadókkal és workshopokkal
Sokszínűség és Inkluzivitás Az Európai Sokszínűségi Hónap alkalmából a Hegymegi-Barakonyi és Társa - Baker& McKenzie Ügyvédi Iroda szeretettel várja a Come&Grow-val és a Hungarian Business Leaders Forummal közösen szervezett
Public event/online Date: 21st May 2024, 12:00-13:00 CEST Venue: Online, Microsoft Teams Moderator: Norbert Túróczi, Head of People Operations, Tesco Hungary Guests: Dóra Pásztory: two-time Paralympic champion swimmer, journalist Orsolya
Belső/zárt esemény A saját emberi erőforrás csoportunk, a PACE (családos munkavállalók) programja: Az AMC Networks családbarát munkahely, minden évben sokszínű programokkal kedveskedik munkavállalói gyermekeinek. Idén májusban gyereknap alkalmából kézműves foglalkozásokkal,
Nyílt rendezvény/online Mindenkiben dolgoznak visszahúzó erők, amik elbizonytalanítanak, aláássák önértékelésünket, lerontják eredményességünket. Különösen így van ez, ha valamilyen fogyatékosság is akadályoz a mindennapi életvitelben vagy a munkában. Hogyan küzdhetjük le
Nyílt rendezvény/online Szomorúan sok félreértés övezi a roma kultúrát, szokásokat amik hátrányossá teszik e népcsoport életét Magyarországon. Kitörni a mély-szegénységből, és megvalósítani az álmainkat különösen nehéz, ha előítéletek és mikroagresszió
Nyílt rendezvény/online Anyukának lenni munka mellett legalább olyan nehéz, mint áttörve a megszokásokon apukának lenni egy maszkulin környezetben. Hogyan segítik egymást a nemek a munkahelyi és magánéleti szerepeik összehangolásában, és
Nyilvános esemény/online Időpont: 2024. május 27. 11:00-12:00 Helyszín: Online, Microsoft Teams Moderátor: Szimeiszter Éva, országos divíziós beszerzési vezető, Tesco Beszélgetőtársak: Rácz Zsuzsa, újságíró, író és coach, az Állítsátok
Belső/zárt esemény Ezen a napon szülési szabadságukat töltő munkatársainkat látjuk vendégül irodaházunkban. Segítünk nekik eligazodni a munkába való visszatérés kapcsán felmerülő operatív tennivalókról, illetve beszélgetéssel, finom falatokkal, és a pozitív
Belső/zárt esemény A saját emberi erőforrás csoportunk, a Femaleistic (nők a vezetésben) saját programja: Célunk az introvertált személyiségű kollégák beilleszkedésének könnyebbé tételére irányul. Egy olyan eszköztár felfedezése, amivel támogatni tudjuk