Kerekasztal-beszélgetés a döntési testületek sokszínűségének, diverzitásának jelentőségéről és hatásairól. Miképp befolyásolja egy vállalat eredményességét és működését az igazgatóság összetétele? A civil szervezetek boardja miért fontosak, milyen összetétel lehet fontos a társadalmi hatás és a szektorok közötti hídépítés szempontjából? A választott bíráskodás során milyen hatással van a bírósági testület sokszínűsége a döntésekre? 

A beszélgetőpartnerek:

• Solti Andrea, country chair, Shell Hungary – Miért köteleződött el a Shell a diverzitás és inkluzivitás mellett, hogyan valósítja meg az igazgatóság működésében? Hogyan érzékeli Andrea ezt a mindennapi munkájában, milyen előnyöket és kihívásokat tapasztal ennek kapcsán? 
• Strohmayer János, Office leader, Egon Zehnder Magyarország – Megosztja igazgatósági toborzás és összetétel során szerzett tapasztalatait. Milyen egyéb diverzitás szempontok lehetnek fontosak a nemi sokszínűségen túl? Hogyan tudja a sokszínűséggel összefüggő szenvedélyesség javítani a vállalati eredményességet? 
• Lévai Gábor, alapító Scale Impact és Board Academy – Hogyan segíthetik a civil szervezetek működését és társadalmi hatásosságát a tudatos vezetés, igazgatói vagy tanácsadói testületek? A Board Academy tapasztalatai. 
• Pataki Petra, Counsel, Queritius – A választott bíráskodás során szerzett tapasztalatait osztja meg a diverzitás, sokszínűség szempontjai mentén.
• moderátor: Fertetics Mandy, fenntarthatósági és ESG szakértő és szervezeteket fejlesztő, Alternate Consulting.

Online webinárium, angol nyelven.

Roundtable discussion on the importance and impact of diversity in boards and other decision making bodies. How can we ensure diversity in corporate boards and what benefits it has? How should boards of NGO’s ensure bridge building among sectors and contribute to social impact? How can commercial disputes before legal courts contribute to justice and equality by diversity of committees? 

Speakers:

• Andrea Solti, country chair, Shell Hungary – Why is Shell committed to diversity in board composition and what impacts it has? How does Andrea work in such an environment, what benefits and challenges does she face?
• János Strohmayer, office leader, Egon Zehnder in Hungary – Sharing experiences of board member recruitment processes. What dimensions has diversity beyond gender? How does passion driven board members contribute to economic value? 
• Gábor Lévai, founder Scale Impact and Board Academy – Boards of NGOs driving social impact and cooperation between civil and business sector? Experiences of the Board Academy program.
• Petra Pataki, Counsel, Queritius – Experience of the importance of diversity in international and domestic commercial disputes and litigation with international elements before Hungarian courts. Petra Pataki (queritius.com)
• moderator: Mandy Fertetics, sustaianbility and ESG expert and organization developer, Alternate Consulting.

Online webinar in English.