A PÁLYÁZATOK BENYÚJTÁSI HATÁRIDEJE
2023. OKTÓBER 27.
A 2016-ban alakult HBLF EU Sokszínűségi Karta Magyarország hatodik alkalommal hirdeti meg a HBLF Sokszínűségi díjakat. A “HBLF – Sokszínűségi díjak” átadására a 2023-as HBLF Évzáró és Karta aláíró ünnepi ceremóniáján kerül sor.
Miért pályázzon?
A nyertesek tevékenységének megjelenési lehetőséget biztosítunk a HBLF és az Európai Sokszínűségi Karta weboldalán, hírlevelében, social media platformjain, sajtóanyagban, a HBLF weboldalán. A nyertesek az ünnepélyes díjátadón ismertethetik kezdeményezéseiket, elért eredményeiket és több HBLF rendezvényre is meghívást kapnak.
A pályázás díjmentes, a nevezés elküldése fizetési kötelezettséget NEM von maga után.
Szervezeti kategória:
AZ ÉV SOKSZÍNŰ SZERVEZETE
A díj odaítélésével azokat a szervezetek kívánjuk elismerni, melyek 2023-ban megvalósult vagy hosszú távú program esetében 2023-ban már mérhető eredménnyel bíró általános vagy fókuszált sokszínűségi vállalati tevékenységükkel támogatják a diverzitás, inkluzivitás előremozdítását.
Kik pályázhatnak, alkategóriák:
- kis- és középvállalat (az összes foglalkoztatotti létszáma 250 fő alatti, éves nettó árbevétele legfeljebb 50 milliárd Forintnak (2022.) megfelelő összeg; non-profit szervezet, oktatási intézmény, civil szervezet, társadalmi vállalkozó
- nagyvállalat (összes foglalkoztatotti létszáma 250 fő feletti, éves nettó árbevétele 50+ milliárd Forintnak (2022.) megfelelő összeg)
Feltétel:
A pályázat benyújtásakor a pályázó bemutatja:
- milyen sokszínűségi kihívásra kívánt választ adni (business care)
- milyen formában fejlesztette a sokszínűséget és inkluzivitást (megvalósítás)
- milyen módon méri eredményességét és hatásosságát (mérőszámok, hatásmérés)
A pályázatok elbírálásánál kiemelten vesszük figyelembe az alábbi kritériumokat:
- A HBLF Sokszínűségi Karta értékeinek hatékony, kreatív megjelenítése.
- Eredményesség, hatásosság: pl. bevont résztvevők köre, változása, érintettek/kedvezményezettek köre, számossága, hatásosság, változás generálása
- Adaptálhatóság, vagyis, hogy más szervezetek, vezetők inspirálódhatnak-e a jó gyakorlatból, példából, esetből
MÉDIA A SOKSZÍNŰSÉGÉRT
A díj odaítélésével azt a szervezet kívánjuk elismerni, amely külső kommunikációját vagy média platformját a sokszínűség, befogadás és esélyegyenlőség népszerűsítésére, előremozdítására használja, ezzel is elősegítve Magyarország társadalmi fenntartható fejlődését.
Kik pályázhatnak, alkategóriák:
- kis- és középvállalat (az összes foglalkoztatotti létszáma 250 fő alatti, éves nettó árbevétele legfeljebb 50 milliárd Forintnak (2022.) megfelelő összeg; non-profit szervezet, oktatási intézmény, civil szervezet, társadalmi vállalkozó
- nagyvállalat (összes foglalkoztatotti létszáma 250 fő feletti, éves nettó árbevétele 50+ milliárd Forintnak (2022.) megfelelő összeg)
Feltétel
A pályázat benyújtásakor a pályázó bemutatja:
- milyen sokszínűségi kihívásra kívánta felhívni a figyelmet a kommunikációjával
- milyen témákat, érintett kört kívánta segíteni a kommunikációjával
- milyen felületeken kommunikált
- milyen módon méri a kommunikáció eredményességét és hatásosságát
- milyen elérési számokkal rendelkezett.
- A díjra intranetes projekttel nem lehet pályázni.
A pályázatok elbírálásánál kiemelten vesszük figyelembe az alábbi kritériumokat:
- A HBLF Sokszínűségi Karta értékeinek hatékony, kreatív megjelenítése.
- Eredményesség, hatásosság: pl. Elérési szám, hatásosság mérése, utókövetése, érintettek/kedvezményezettek köre
Egyéni díj
AZ ÉV SOKSZÍNŰSÉGI BAJNOKA
Elismerés azon egyénnek, aki a munkaköri feladatain, felelősségein túl további társadalmi szerepvállalással tett a sokszínűség, befogadás vagy annak egyes altémáinak hatásos előremozdításáért 2023-ban.
Feltétel:
A pályázat benyújtásakor a pályázó bemutatja:
- milyen kihívásra kívánt választ adni,
- mely témákat, érintetti kört kívánta segíteni (ügy),
- milyen személyes szerepvállalással tette (megvalósítás),
- milyen módon méri eredményességét és hatásosságát.
A pályázatok elbírálásánál kiemelten vesszük figyelembe az alábbi kritériumokat:
- A HBLF Sokszínűségi Karta értékeinek hatékony, kreatív megjelenítése.
- Eredményesség, hatásosság: pl. bevont résztvevők köre, változása, érintettek/kedvezményezettek köre, számossága, hatásosság, változás generálása
- Hitelesség és következetesség
- Önkéntesség
Az elkészült pályázatokat a regisztrációs űrlapon keresztül kérjük benyújtani 2023. október 27. 23:59-ig.
A 2023-as pályázati bírálat zsűrije:
Zsűri elnöke:
Mészáros Antónia, UNICEF Magyarország – Ügyvezető
Zsűritagok:
Botka Tamás, Budapest Business Journal – Ügyvezető igazgató
Gárdus Zsuzsa, HBLF Sokszínűségi Kartáért felelős elnökségi tag, Jobsgarden Kft. – Ügyvezető igazgató
Kemény Péter, E.ON Hungária Zrt. – Sokszínűségi Szakértő
dr. Nemes Attila, Michelin – Quality Director, Passenger Car Reginal Brands
Összeférhetetlenségi kizárások, vagyis nem lehet díjazott:
- aki a pályázati eljárásban döntés-előkészítőként közreműködő vagy döntéshozó,
- az a) pont alá tartozó személy közeli hozzátartozója,
- a) pontban megjelölt személy tulajdonában álló gazdasági társaság
- olyan gazdasági társaság, alapítvány, társadalmi szervezet, egyház vagy szakszervezet, amelyben az a) pont alá tartozó személy vezető tisztségviselő, az alapítvány kezelő szervének, szervezetének tagja, tisztségviselője vagy a társadalmi szervezet ügyintéző vagy képviseleti szervének tagja, a munkavállalója, vagy szerződéses partnere
- a díjat alapító és átadó szervezet (továbbiakban HBLF)
- aki e) pontban jelöl szervezet vezető tisztségviselője, elnökségi tagja a pályázati kiírás évében
A pályázat elbírálásának módja:
A beérkező pályázatokat a zsűritagok értékelik a szervezet tevékenységéhez hozzárendelt program összevetésével és a beérkezett pályázatok rangsorolásával.
A zsűri “AZ ÉV SOKSZÍNŰ VÁLLALATA” kategóriában 2 győztest hirdethet a vállalat mérete és árbevétele (kis- és középvállalat, nagyvállalat, NGO) alapján.
A zsűri a “MÉDIA A SOKSZÍNŰSÉGÉRT” kategóriában 2 győztest hirdethet ki a vállalat mérete és árbevétele alapján (kis- és középvállalat, nagyvállalat, NGO).
Az “ÉV SOKSZÍNŰSÉGI BAJNOKA” egyéni díj kategóriában a zsűri 1 győztest hirdethet ki. A zsűri összesen 5 díjat hirdethet ki és adhat át a HBLF évzáró és díjátadó ünnepségen. Amennyiben egyes kategóriákban nem érkezik elegendő pályázat, a zsűri dönthet úgy, hogy nem hirdet ki győztest az adott kategóriákban. A zsűri dönthet úgy, hogy egyes pályázatot vagy pályázatokat különdíjban részesíti.
A nyertes pályázók e-mailben kapnak értesítést a pályázat eredményéről.
Díjátadás:
A HBLF – Sokszínűségi díjakat a HBLF évzáró, Sokszínűségi Karta aláíró ünnepsége során adja át a zsűri elnöke és a HBLF elnöke.
*A HBLF a változtatás jogát fenntartja.