Az Európai Sokszínűségi Hónap az Európai Unió egészében felhívja a figyelmet a munkahelyeken és a társadalmon belül a sokszínűség és a befogadás fontosságára. Elismeri a szervezetek arra irányuló erőfeszítéseit, hogy a munkahelyeken előmozdítsák a sokszínűséget és befogadó munkakörnyezetet alakítsanak ki.
Felkérünk minden európai szervezetet, hogy álljon ki a sokszínűség mellett és tegyen érte, függetlenül attól, hogy aláíró fele-e egy Sokszínűségi Kartának.
Üdvözlet Helena Dallitól, az EU egyenlőségért felelős uniós biztosától
Miért van szükség Európai Sokszínűségi Hónapra?
Az Európai Bizottság jogalkotási intézkedések révén hosszú ideje elkötelezetten támogatja a sokszínűség és a befogadás előmozdítását, valamint a megkülönböztetés elleni küzdelmet. Az említett intézkedések hozzájárultak az egyenlőség javításához, és emberek milliói számára tették lehetővé, hogy a lehető legjobban kibontakoztathassák a bennük rejlő lehetőségeket. Ugyanakkor mindannyiunknak – többek között közintézményeknek, magánvállalkozásoknak, nonprofit szervezeteknek és városoknak – együtt kell működnünk az egyenlő és befogadó környezet megteremtése érdekében.
Tudta-e, hogy az európaiak több mint fele (59 %) véli úgy, hogy széles körben elterjedt az etnikai származáson alapuló megkülönböztetés? Minden harmadik afrikai származású azt állítja, hogy az elmúlt öt évben tapasztalt rasszista zaklatást. Több mint 70 évvel a holokauszt után a zsidók az élet minden területén ki vannak téve az antiszemitizmusnak.
Európai Sokszínűség 2022 kezdeményezések
Az egyenlőség és a sokszínűség az Európai Bizottság első számú prioritása. A hátrányos megkülönböztetés elleni küzdelem és az egyenlőbb társadalmak létrehozása érdekében a Bizottság proaktív megközelítést alkalmaz, célzott cselekvési tervekkel és tevékenységekkel kiegészítve.
A befogadóbb és méltányosabb európai társadalmak támogatása iránti elkötelezettségének előmozdítására irányuló folyamatos erőfeszítései részeként a Bizottság létrehozta a befogadás és a sokszínűség európai fővárosai díjat. Ez az új kezdeményezés kiegészíti az évente megszervezett Európai Sokszínűségi Hónapot, amely felhívja a figyelmet a munkahelyen és a társadalomban való sokszínűség és befogadás fontosságára.
Vegyen részt Ön is az EU Sokszínűségi Hónapján!
Virtuális vagy hibrid figyelemfelkeltő műhelytalálkozókat szervezhet a munkavállalók számára, kerekasztal-beszélgetéseket a szakértőkkel, kiadhat egy sokszínűséget népszerűsítő szakácskönyvet, közösségimédia-kampányt szervezhet, együttműködhet nonprofit szervezetekkel vagy önkéntesekkel – legyen kreatív és tegye láthatóvá a sokszínűséget a szervezetén belül a világjárvány ellenére is.
Ötleteket keres? Tekintse meg a bevált gyakorlatokról szóló útmutatónkat, amelyből számos ötletet meríthet, vagy ismerje meg közelebbről országa sokszínűségi kartáját
Első lépésként kérjük, regisztráljon az EU Karta honlapján, és ossza meg, hogy milyen eseményeket vagy programokat tervez.
Ha megosztja velünk is eseményeit, programja felkerül az EU Sokszínűségi Karta Magyarország – EU Sokszínűségi Hónap naptárjába.
Letölthető kommunikációs anyagok
Töltse le a kommunikációs anyagokat amelyek illeszkednek szervezetéhez (adja hozzá logóját, aláírási címét) és használja őket a munkatársaival, partnereivel való kommunikáció során 2022 májusában!