Csatlakozom Jelentkezés eseményre

Foglalkozási rehabilitáció vállalati környezetben

Előadó: Kemény Péter sokszínűség szakértő, E.ON Hungária Zrt. „Megváltozott munkaképességű munkatársakat versenypiaci környezetben foglalkoztatni összetett, de szép feladat. Az E.ON 2012 óta foglalkozik fogyatékos és egészségkárosodott munkatársai foglalkozási rehabilitációjával, amit a személyügyi szolgáltatásokon belül biztosít. Az előadáson néhány konkrét példán keresztül megismerheted, hogyan épül fel ez a tevékenység, milyen eszközökkel segítjük a munkatársainkat.  Megtudhatod, hogyan

4700Ft

Jó gyakorlatok megosztása a sokszínűség és felelősségvállalás tükrében

Előadó: Berzsenyi Márta, HR igazgató Miért pont a Sokszínűség? Bonyolult kérdésekre profi válaszok! EVP és CSR. Mi mérhető és hogyan?   "- Mitől lesz egy vállalat szerethető? Miben rejlik a sokszínűség ereje, ha munkavállalói elkötelezettségről beszélünk? Mit jelent a sokszínűség? - Miért fontos, hogy az EVP (employee value proposition) hitelesen tükröződjön vissza a szervezeti kommunikációban és

4700Ft

Supplier diversity (products and services of not-for-profits for medium-size and large companies)

Keynote speaker: Zsolt Czibere, Employee Experience & Diversity Advisor  Supplier diversity (products and services of non-profits for medium-size and large companies). Case study from bp Hungary. "In every year in any given company hundred-thousands, millions of forints are spent on soft-skill training, sensitizing programs, teambuilding activities to boost employee morale and engagement and to reinforce

4700Ft

Diversity at the Bosch Group in Hungary

Keynote Speakers:    Teodóra Bodó, Director of communication and governmental affairs of the Bosch Group in Hungary and the Adriatic region Klára Gombos, Local HR Director Robert Bosch Kft.   Changes in the society as a whole also have an impact on Bosch as a company. Bosch Group employs roughly 400,000 associates worldwide, and has

4700Ft

Munkáltató és munkavállalók együtt a sokszínűségért – vállalati jógyakorlatok megosztása

Előadó: Kriszt Hajnalka, HR Manager A Financial Times 2020. novemberében másodszor jelentette meg a Diversity Leaders rangsorát, ahol 850 munkáltató közül a Leaseplan a 21. helyet kapta. A Mesterek kurzusa ezen előadása bepillantást ad abba, hogy mit tesz a nemzetközi cégcsoport, ezen belül különösképpen a magyarországi Leaseplan a sokszínűség megteremtése, támogatása érdekében és hogyan építi

4700Ft

Sokszínűség a nulláról: építkezés és stratégia – Magyar Telekom

Előadó: Zanin Éva, Diversity & Inclusion Expert Ahhoz, hogy valóban befogadó, nyitott és mindenki számára biztonságos közeget építsünk, a felelősségvállalás az első lépés. Vállalati kultúránk lényeges elemeként eldöntöttük, hogy megismerjük saját tudattalan előítéleteink (unconscious bias) működését és megtanuljuk kezelni azokban a gyors döntési folyamatokban, amelyeket félrevihetnek. Létrehoztuk az első, magyar nyelvű online tananyagot azzal a

4700Ft

Lehet-e egy sikeres és felelős vállalat szürke?

Előadók     Fieszl Zsuzsa, ügyvezető igazgató HBLF Kemény Péter, sokszínűség szakértő E.ON Hungária Zrt.    Miért vállal felelősséget egy vállalat? Elég-e a szürke 50 árnyalata ahhoz, hogy fenntartható, sikeres és felelősségteljes vállalatot menedzseljünk? Hol jön a képbe a humán kapcsolódás? Oké, de mi lesz a robotokkal? Lehet, hogy a robotokig nem jutunk el, ha sokat

European Diversity Month high-level launch event

European Diversity Month high-level launch event, taking place online on 4 May 2021. The event is organised by the European Commission with the Commissioner for Equality, Helena Dalli. Register your attendance here     Details and agenda here: https://www.eudiversity-month2021.eu/agenda/ The livestream will be available on the same site. The language of the event is English. PUBLIC Event.

Can a successful and responsible company be grey?

    Keynote speakers Zsuzsa Fieszl Executive Director / HBLF Péter Kemény Diversity Expert / E.ON Hungária Zrt.  "Why (or what for?) does a company take responsibility? Are 50 shades of grey enough to manage a sustainable, successful and responsible company? Where does the human connection come into the picture? Okay, but what about robots?

Nőként is lehetsz tudatos befektető!

    Az Erste Bank eseménye ezúttal a nők pénzügyeit veszi górcső alá, mert a befektetés nem csak a férfiak terepe! Sokan gondolják, hogy ez biztos bonyolult és óriási kezdőtőke kell hozzá.  Ezt most megcáfoljuk és megmutatjuk, hogy a nők is képesek gyarapítani a vagyonukat és felelősen dönteni a pénzügyekben! Azt is elmondjuk, hogy milyen

MESTEREK KURZUSA / Megváltozott munkaképességű munkavállalók integrációja a kereskedelemben (Vízió, irányvonalak és egyéni sikerek konkrét példákon keresztül)

      Előadó: Márton Katalin, HR & CSR igazgató "Hisszük és már bizonyítékunk is van rá, hogy a valamilyen hátránnyal a munkaerőpiacon lévő munkaerőpiaci szereplők nemcsak a sokszínűséget erősítik, hanem nagy hatással vannak a kisközösségek épülésére, valamint a munkavállalóink elköteleződésére is. Valljuk, hogy felelősek vagyunk a jövő munkaerőpiaci szereplőiért. A jelenleg bármilyen hátránnyal, nehézséggel

Free

Munkahelyi érzékenyítés egy krónikus betegség kapcsán – A fájdalmas menstruáció NEM normális! Tudd meg mi az az endometriózis

Előadó: Salamon Adrienn, elnök Salamon Adrienn a Női Egészségért Alapítvány elnöke mondja el saját endometriózis történetét, mutatja be az alapítványt. "Küldetésünk, hogy felhívjuk a figyelmet az endometriózis tüneteire, időben történő felismerésére, a fájdalmas menstruáció veszélyeire, okaira, valamint, hogy hiteles tájékoztatást nyújtsunk a betegségről és annak kezelési lehetőségeiről. Minden második fájdalmas menstruációval küzdő nő érintett, de

Anyáknapi workshop – a TraumaAmbulancia munkatársaival

    Szakemberek Papp Judit egyetemi tanár, mentálhigiénés szakember dr. Temesvári Orsolya  jogász, TED- és motivációs előadó, blogszerző   Az anyák nemzetközi napja alkalmából tartott, munkavállalói jóllét és mentális egészség erősítését célzó workshop..Az anyák nemzetközi napja alkalmából tartott, munkavállalói jóllét és mentális egészség erősítését célzó workshop. Az anyák nemzetközi napja alkalmából önismereti és megküzdési repertoárbővítés

MASTER CLASS / How can your company benefit from a diverse legal team?

  Keynote Speakers: Dániel Dózsa Partner of Queritius Veronika Korom Founding partner of Queritius Alicja Zielińska-Eisen Of Counsel of Queritius This workshop will explore the tangible benefits that companies may derive from gender balanced and culturally diverse legal teams, both internal and external. The presenters, members of international dispute resolution firm Queritius, will share their

Kerekasztal beszélgetés – Sajátos nevelési igényű és fogyatékkal élő gyermekek integrálása

  Mit jelent a sajátos nevelésű igény? Hogyan és miért fontos az integrációval foglalkozni? Miért fontos ez a Praktikernek? Időtartam: 90 perc Résztvevők: Nagy Eszter a Kapcsok Alapítvány titkára, Péntek Imréné (Ági) a GEMMA Központ intézményvezetője Hurgulyné Horváth Brigitta intézményvezető-helyettese. Moderál: Márton Katalin HR & CSR igazgató Az esemény nyelve magyar. Nyilvános esemény. Az esemény

MASTER CLASS / Elevating Women into Leadership: How companies can crack the code to make real progress / Our journey towards a gender balanced leadership / Why diverse leadership is needed and what organization can do to build this? Panel Discussion

    Keynote Speakers: Andrea Istenes Solti - Country Chair / Shell Hungary zRt. Dr. Andrea Juhos - Managing Partner / LHH Hungary Elevating Women into Leadership: How companies can crack the code to make real progress Keynote Speaker: Dr. Andrea Juhos, Managing Partner, LHH Hungary What will it take to really break through? What

MultiCulti@KPMG

    What is Multiculturalism about? How does Multiculturalism play a part in our personal life? We invited well-known Hungarian guests from different personal and professional background, also international KPMG colleagues join the event to discuss multicultural acceptance. In 2020 we launched an interactive monthly program about Multiculturalism in KPMG. In a few words, this

Online kézműves workshop a Praktiker munkavállalójával

Gyere és csatlakozz hozzánk egy online kézműves workshop keretében, ahol Bence kollégánkkal egy bőr karkötőt fogunk készíteni. Bence megváltozott munkaképességű kollégánk aki lelkesen és szuperül erősíti a Praktiker győri csapatát és ezzel együtt a praktikercsalád teljes jogú tagja. Emellett nagyon szeret kézműveskedni így most ő fog segíteni nekünk elkészíteni egy egyszerű mégis kreatív ékszert. Az

Sokszínűségről Mindenkinek tréning – alap modul

  Előadó: Kemény Péter, E.ON Hungária Zrt., sokszínűség szakértő Az E.ON Hungária Zrt 16 fő részére teszi elérhetővé a Sokszínűségről Mindenkinek tréning alap modulját. A tréning két napos, mindkét nap 3 - 3 órás, 9.00-12.00-ig. 2021. 05.19. / 9:00-12:00 2021.05.20. / 9:00-12:00 Kiknek ajánljuk? A program mindenkinek szól, aki szeretne hatékonyabban együttműködni munkatársaival, jobb munkahelyi

Női és férfi vezetők kerekasztal beszélgetés

      A női és férfi vezetők szerepe a vezetésben. Beszélgetés Praktikeres női és férfi vezetőkkel. Hogyan támogatják egymást, hogy telnek a mindennapjaik és mi a karrier útjuk. Szerepek közti különbségek. Hogyan támogatják egymást a féri és női vezetők, hogyan telnek a mindennapjaik. Mi a karrier útjuk? Résztvevők:  dr. Ónody Sándor - gazdasági igazgató,

Workplace Sensitization to a Chronic Illness – Painful Menstruation is NOT Normal! Find out what endometriosis

Keynote Speaker: Adrienn Salamon, President Salamon Adrienn, president of Together it's easier' For Women's Health Foundation, tells her own endometriosis story, introduces the foundation. "Our mission is to raise awareness of the symptoms of endometriosis, the early detection, the dangers and causes of painful menstruation, and to provide authentic information about the disease and its

Diversity and Inclusion – a treasure at the workplace

      Dear Charters The British Embassy in Tallinn is delighted to invite you to a virtual event "Diversity and Inclusion – a treasure at the workplace" on 21 May at 11.00-12.00 EEST. To mark European Diversity Month, please join us for an insightful conversation with Dalia Fernandes (the UK’s Foreign, Commonwealth and Development Office (FCDO's) Europe Regional

HBLF International XMentor Program

  The opening of the 4th HBLF International XMentor programme will take place within the HBLF's Diversity Month. This will be an in English language event. We present our achievements so far and what the program provides to new participants, and tips on how to make the most of mentoring. 15:20- 15:30 Joining online event 15:30 – 15:40  Opening / Introduction of the

ceritaSlot gacorcerita bahagiaLogin sns188sinarupdate hari iniampamp indonesiarobot-pragmaSitus Android4damp-androidamp-birtotoamp-bir123amp-sbs188betamp-rgm168amp-bir365newsbir123Birtotorgm168Bir365Bir365Bir365Bir365Bir365Bir365Bir365sbs188betsbs188betsbs188betsbs188betsbs188betslot88Slot gacorslotslot gacorAMIKPOLIBISNISSbs188betUniversitasbir123Birtotolaporan layananAkses maumereBirtotoAndroid4dViral 18+Bir365Bir365Fit188ManajemenPendidikanBir123Slot gacorBir365Bir123https://pitiq.id/Rgm168Bir365Sbs188betBir123BirtotoBir123Bir365 .